TRAINING PERSONAL SKILL

Training Personal Skill di Casa Training tingkatkan kompetensi diri dan profesionalitas kerja. Segera daftar.

DESKRIPSI

Pelatihan Personal Skill merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kemampuan diri dalam bekerja, berkomunikasi, berpikir positif, mengelola emosi, membangun kepercayaan diri, serta menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja. Personal skill menjadi dasar penting bagi setiap individu agar mampu bekerja secara profesional, produktif, dan mampu menghadapi berbagai tantangan dalam organisasi.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep dasar pengembangan diri, komunikasi interpersonal, manajemen waktu, pengendalian emosi, problem solving, kerja sama tim, etika kerja, serta peningkatan motivasi dan kepercayaan diri. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu menerapkan Training Personal Skill dalam aktivitas kerja sehari-hari secara lebih efektif dan terarah.

Program Pelatihan Personal Skill cocok bagi karyawan, staf administrasi, staf operasional, supervisor, team leader, fresh graduate, pegawai baru, tenaga pelayanan, staf HR, staf marketing, aparatur pemerintah, mahasiswa, serta profesional yang ingin meningkatkan kualitas diri, sikap kerja, komunikasi, dan kesiapan menghadapi tuntutan dunia kerja.

TUJUAN TRAINING PERSONAL SKILL

Memahami konsep dasar personal skill dalam pengembangan diri dan dunia kerja.
Meningkatkan kesadaran peserta terhadap potensi, kelebihan, dan area pengembangan diri.
Memahami pentingnya sikap positif, disiplin, tanggung jawab, dan profesionalitas kerja.
Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal dalam lingkungan kerja.
Mampu mengelola emosi, tekanan kerja, dan konflik sederhana secara lebih bijak.
Memahami teknik manajemen waktu, prioritas kerja, dan peningkatan produktivitas pribadi.
Meningkatkan kemampuan problem solving, kerja sama tim, dan adaptasi terhadap perubahan.
Mendukung peningkatan kualitas kerja melalui penerapan Training Personal Skill.

MATERI TRAINING PERSONAL SKILL

Konsep dasar personal skill dan pentingnya pengembangan diri dalam dunia kerja.
Self awareness, pengenalan potensi diri, kelebihan, kelemahan, dan tujuan pengembangan pribadi.
Sikap kerja positif, disiplin, tanggung jawab, integritas, dan profesionalitas dalam organisasi.
Komunikasi interpersonal, active listening, bahasa tubuh, empati, dan membangun hubungan kerja.
Manajemen waktu, penentuan prioritas, pengelolaan tugas, dan peningkatan produktivitas pribadi.
Pengendalian emosi, pengelolaan stres, ketahanan mental, dan sikap menghadapi tekanan kerja.
Problem solving, pengambilan keputusan sederhana, kreativitas, dan kemampuan berpikir solutif.
Kerja sama tim, adaptasi, kolaborasi, dan membangun hubungan kerja yang harmonis.
Motivasi diri, kepercayaan diri, personal branding, dan kesiapan menghadapi tantangan kerja.
Studi kasus penerapan Pelatihan Personal Skill dalam lingkungan kerja.

METODE TRAINING PERSONAL SKILL

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, refleksi diri, simulasi komunikasi, role play, latihan manajemen waktu, dan praktik penyelesaian masalah sederhana. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai cara meningkatkan kualitas diri, membangun sikap profesional, berkomunikasi lebih efektif, serta mengelola tekanan kerja secara positif.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Pelatihan Personal Skill dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari membangun kebiasaan kerja positif, mengatur prioritas, menjaga komunikasi, mengelola emosi, meningkatkan kepercayaan diri, hingga bekerja sama dengan tim secara lebih baik. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, latihan studi kasus, diskusi kelompok, simulasi perilaku kerja, dan penyusunan action plan pengembangan diri.

OUTPUT TRAINING PERSONAL SKILL

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan personal skill secara lebih profesional, mulai dari mengenali potensi diri, membangun sikap kerja positif, meningkatkan komunikasi, mengelola waktu dan emosi, menyelesaikan masalah, bekerja sama dalam tim, hingga mendukung peningkatan produktivitas dan kualitas kerja.

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

Meningkatkan kompetensi karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan kualitas kinerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
Meningkatkan kualitas pelayanan
Mendukung tercapainya target perusahaan

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.