TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

TRAINING WEBINAR RELATION

TRAINING MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

Deskripsi Training Industrial Relation Management

Deskripsi Reguler

Pelatihan Industrial Relation Management dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan hubungan industrial antara perusahaan, pekerja, serikat pekerja, dan pemerintah. Hubungan industrial yang baik diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, menjaga stabilitas organisasi, serta meminimalkan konflik ketenagakerjaan.

Peserta akan mempelajari strategi komunikasi, negosiasi, penyelesaian perselisihan hubungan kerja, serta penerapan regulasi ketenagakerjaan dalam aktivitas perusahaan. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya pendekatan manajerial dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.

Tujuan Training Industrial Relation Management

• Memahami konsep dasar Industrial Relation Management dalam perusahaan.
• Menguasai strategi komunikasi dan negosiasi hubungan industrial.
• Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik ketenagakerjaan.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan peran serikat pekerja.
• Membangun hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola hubungan industrial secara profesional, mencegah konflik kerja, serta mendukung terciptanya iklim kerja yang stabil dan produktif.

Materi Diklat Industrial Relation Management

1. Konsep Dasar Industrial Relation Management
2. Regulasi Ketenagakerjaan dan Hubungan Kerja
3. Peran Serikat Pekerja dalam Perusahaan
4. Strategi Komunikasi Hubungan Industrial
5. Teknik Negosiasi Manajemen dan Pekerja
6. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
7. Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan
8. Manajemen Konflik Ketenagakerjaan
9. Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis
10. Studi Kasus Industrial Relation Management

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung dengan opsi jadwal yang fleksibel dan harga yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Peserta Pelatihan Industrial Relation Management

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• Manajer HR dan Personalia
• Supervisor dan Kepala Divisi Operasional
• Pengurus Serikat Pekerja
• Profesional hubungan industrial
• Konsultan dan praktisi Human Resource

Instruktur Training Industrial Relation Management

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman dalam bidang Industrial Relation Management, hukum ketenagakerjaan, dan manajemen sumber daya manusia. Instruktur terdiri dari praktisi industri dan akademisi yang memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan kerja, menangani konflik ketenagakerjaan, serta membangun komunikasi yang efektif antara manajemen dan pekerja.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

 

 

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.