TRAINING ONLINE STRATEGIC TALENT

TRAINING WEBINAR STRATEGIC

TRAINING TALENT UNTUK PRAKERJA

Deskripsi Training Strategic Talent

Human Capital Development Fundamentals

Pelatihan Strategic Talent dirancang untuk memberikan pemahaman strategis mengenai pengembangan human capital melalui pendekatan talent development yang terintegrasi dengan kebutuhan bisnis organisasi. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, pengelolaan talenta tidak lagi terbatas pada pelatihan individu, tetapi menjadi bagian dari strategi organisasi untuk membangun kapabilitas, kesiapan masa depan, dan daya saing berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas bagaimana merancang strategi pengembangan talenta yang efektif melalui competency development, learning strategy, succession readiness, dan workforce capability planning. Fokus utamanya adalah menjadikan human capital development sebagai penggerak kinerja dan transformasi organisasi.

Materi mencakup konsep strategic talent development, competency framework, talent pipeline management, learning architecture, leadership development, dan evaluasi efektivitas program pengembangan. Peserta akan memahami bagaimana mengintegrasikan pengembangan talenta dengan business performance dan organizational growth.

Melalui studi kasus dan best practice, peserta diharapkan mampu menyusun dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang mendukung keberhasilan organisasi secara berkelanjutan.

Designing Capability Framework

Workforce Planning Principles

• Konsep strategic talent development
• Talent sebagai strategic organizational capital
• Alignment talent strategy dengan business strategy

Competency Growth Mapping

• Competency framework untuk talent development
• Talent gap analysis dan development planning
• Penguatan organizational capability melalui talent strategy

Strategic Talent Growth Management

Strategic Talent Pipeline Development

• Talent identification dan talent pipeline management
• Succession planning strategy
• Workforce readiness untuk kebutuhan bisnis masa depan

Strategic Talent Learning Development

• Learning strategy untuk talent growth
• Development pathway dan career acceleration
• Learning culture dalam pengembangan talenta

Strategic Talent Performance Development

Strategic Talent Performance Improvement

• Talent development untuk performance enhancement
• Productivity improvement melalui strategic talent initiatives
• Integrasi talent development dengan performance strategy

Strategic Talent Leadership Development

• Leadership pipeline development strategy
• Pengembangan future leaders dan leadership capability
• Strategic leadership readiness untuk sustainability bisnis

Strategic Talent Continuous Improvement

Strategic Talent Development Evaluation

• Evaluasi efektivitas strategic talent development
• Pengukuran dampak program pengembangan talenta
• Talent metrics dan development indicators

Strategic Talent Best Practices

• Best practice implementasi strategic talent development
• Continuous improvement dalam talent strategy
• Sustainability mindset dalam pengembangan talenta

Peserta Pelatihan Strategic Talent

Pelatihan ini direkomendasikan untuk:

• HR manager dan talent management professional
• Human capital development team
• Learning and development professional
• Organization development practitioner
• Supervisor dan manager yang terlibat dalam talent development

Instruktur Training Strategic Talent

Pelatihan dipandu oleh instruktur praktisi berpengalaman dalam talent management, leadership development, learning strategy, dan organizational capability development.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.