TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI)
TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW |
TRAINING (BEI) |
Deskripsi TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI)
1. Gambaran Umum
Training Behavioral Event Interview (BEI) dirancang untuk membekali peserta dengan teknik wawancara berbasis perilaku yang sistematis dan objektif dalam proses rekrutmen dan seleksi. Metode BEI berfokus pada eksplorasi pengalaman nyata kandidat di masa lalu sebagai indikator paling valid untuk memprediksi kinerja di masa depan.
Berbeda dengan wawancara konvensional yang cenderung subjektif dan berbasis opini, BEI menggunakan pendekatan berbasis kompetensi dan bukti perilaku konkret. Dengan teknik yang tepat, organisasi dapat meningkatkan akurasi seleksi, mengurangi risiko salah rekrut, serta memastikan kesesuaian kompetensi kandidat dengan kebutuhan jabatan.
2. Sasaran Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi:
HR Officer dan HR Business Partner
Recruiter dan Talent Acquisition
Manajer dan Supervisor yang terlibat dalam proses rekrutmen
Tim assessment center
Pimpinan unit kerja
Konsultan SDM
3. Durasi & Metode Pelatihan
Durasi
2 Hari (16 Jam) – Fundamental & Praktik
3 Hari (24 Jam) – Direkomendasikan (termasuk simulasi mendalam dan feedback individual)
Metode Pembelajaran
Pelatihan dilakukan melalui pemaparan konsep, diskusi interaktif, role play wawancara, studi kasus kandidat, serta simulasi praktik Behavioral Event Interview. Peserta akan berlatih menyusun pertanyaan berbasis kompetensi dan melakukan probing secara sistematis.
4. Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:
Memahami konsep dasar Behavioral Event Interview.
Menyusun pertanyaan berbasis kompetensi.
Menggunakan teknik probing untuk menggali perilaku spesifik.
Membedakan fakta perilaku dengan opini kandidat.
Melakukan evaluasi kandidat secara objektif dan terstruktur.
Mengurangi bias dalam proses wawancara.
5. Materi Pelatihan
A. Konsep Dasar BEI
Pembahasan mengenai definisi Behavioral Event Interview, dasar teori kompetensi, serta alasan pendekatan perilaku lebih efektif dibanding wawancara tradisional.
B. Kompetensi dan Indikator Perilaku
Peserta memahami cara mengidentifikasi kompetensi inti (core competencies), kompetensi teknis, dan kompetensi kepemimpinan. Materi mencakup penyusunan indikator perilaku sebagai dasar pertanyaan wawancara.
C. Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result)
Peserta mempelajari metode STAR untuk menggali pengalaman nyata kandidat secara sistematis dan memastikan jawaban berbasis fakta.
D. Teknik Probing dan Klarifikasi
Materi mencakup teknik menggali informasi lebih dalam, menghindari pertanyaan leading, serta mengidentifikasi inkonsistensi jawaban.
E. Menghindari Bias dalam Wawancara
Pembahasan mengenai jenis-jenis bias dalam wawancara seperti halo effect, similarity bias, dan confirmation bias, serta strategi untuk menjaga objektivitas.
F. Penilaian dan Scoring Kandidat
Peserta memahami cara menyusun rating scale berbasis kompetensi dan menyusun kesimpulan wawancara yang terstruktur.
G. Simulasi dan Role Play
Peserta melakukan praktik wawancara BEI berdasarkan studi kasus, termasuk penyusunan pertanyaan, pelaksanaan wawancara, dan evaluasi hasil.
6. Fasilitas Peserta
Modul pelatihan lengkap
Template panduan pertanyaan BEI
Contoh competency dictionary
Simulasi wawancara dan feedback
Sertifikat pelatihan
7. Output Kompetensi
Setelah pelatihan, peserta mampu:
Melaksanakan wawancara berbasis perilaku secara profesional.
Menggali kompetensi kandidat secara mendalam dan terstruktur.
Mengambil keputusan seleksi berdasarkan bukti perilaku nyata.
Meningkatkan akurasi dan kualitas proses rekrutmen.
Mengurangi risiko kesalahan dalam pemilihan kandidat.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
- Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
Negotiable / by request
*Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat